当“打工人”只能选择滴滴、外卖和快递，路在何方？

　　在当前的就业大环境下，一个令人深思的现象正逐渐浮出水面：越来越多的“打工人”在职业抉择的岔路口，似乎只剩下滴滴、外卖和快递这三条主要路径。曾经丰富的就业渠道，变得越来越难。这背后究竟是什么原因呢？

　　这三个行业之所以吸收大量从业者，主要是门槛低。它们不要学历不要熟人关糸，也不要特定的技能证，只要健康愿意吃苦，便能轻松地踏入行业大门。对于学历不高、没有专业技能的人群而言，这无疑是暖心的救命稻草。随着互联网的迅猛发展以及电商行业的蓬勃兴起，人们在出行、餐饮配送和物品递送方面的需求增多，这三个行业才对求职者敞开大门。

　　以滴滴司机为例，无论是刚刚走出校园的大学生，还是中年失业的困难人群、急于寻生活来源的人士，都只需通过简单的注册流程和培训，就能摇身一变成为其中一员。滴滴司机的工作时间极为灵活，全职司机可以根据自身的生活节奏规划出车时段，兼职司机同样能够利用碎片化的闲暇时间接单赚钱。

　　外卖骑手也是这样，只要对城市的大街小巷熟悉，并且能够熟练运用手机导航，便能够如鱼得水般穿梭于城市的各个角落，为顾客送去热气腾腾的美食。快递员的工作内容相对而言较为明晰，主要负责包裹的揽收与派送，简单直接，容易上手。

　　然而，我们必须正视这样一个现实：曾经作为吸纳就业主力军的制造业、建筑业等传统行业，如今正面临着前所未有的挑战。随着产业结构的调整以及科技的日新月异，这些传统行业对劳动力的需求大幅缩减。在制造业领域，自动化生产线的广泛应用，使得许多原本依赖人工操作的工厂岗位逐渐被高效的机器所替代；建筑业也在顺应时代潮流，朝着装配式建筑等新兴模式转型，对传统建筑工人的依赖程度显著降低。

　　更为关键的是，传统行业的转型并非一蹴而就，而是一个艰难且复杂的过程。许多传统行业的从业者由于长期从事单一的工作，在面对行业变革时，往往难以适应全新的工作要求。例如，工厂里的老工人长期习惯于重复性的体力劳动，当智能化设备和复杂的编程技术涌入生产环节时，他们感到力不从心，在向新岗位转型的道路上举步维艰。无奈之下，他们只能另寻他路，而滴滴、外卖和快递行业的低门槛特性，恰好成为了他们的无奈之选。

　　虽然滴滴、外卖和快递这三个行业为众多求职者提供了宝贵的就业机会，在一定程度上缓解了就业压力，但从业者们在实际工作中却面临着形形色色的困扰。

　　先从收入来看，表面上，这三个行业都遵循多劳多得的分配原则，看似公平合理，但实际情况却并非如此。以滴滴司机为例，他们的收入受到多种因素影响，平台抽成比例、订单数量的不稳定以及油价的涨多跌少，都如同无形的手，操控着司机们的钱包。在高峰时段，订单数量多，但城中心城区交通拥堵问题严重，司机们跑一趟耗费大量时间，最终到手的收入就更少了；而在淡季，订单量稀少，收入更是难以得到保障。

　　外卖骑手也面临着类似的困境，在恶劣天气条件下，订单量或许会出现一定程度的增长，但送餐难度却大大增加，一旦出现超时，洒漏，破损，就会面临罚款处罚，使得收入大打折扣。快递员同样不轻松，他们不仅要承受高强度的工作压力，每日需要处理大量的包裹，而且还可能因为快递出现损坏、丢失等意外问题而遭受工资扣除的风险。

　　再从社会保障方面来看，这些行业的从业者大多以灵活就业或劳务派遣的身份工作，几乎没有完善的社会保障。他们往往没有五险一金等基本福利，这意味着一旦遭遇生病或者意外事故，所有的医疗费用等开支都需要自行承担，无疑给他们原本就不宽裕的生活增添了许多不确定因素和沉重负担。长期的高强度工作对从业者的身体健康造成了极大的损耗。外卖骑手和快递员需要长时间在户外奔波，饱受风吹日晒雨淋，极易患上各种职业病，如腰椎间盘突出、关节炎等，这些健康问题不仅影响他们的工作能力，还可能对他们未来的生活质量产生长期的负面影响。

　　当“打工人”在就业选择上只有滴滴、外卖和快递，生存空间被进一步压缩，是时候该想想这背后的原因和出路了。