楚雄南华：完善维权机制 让产业工人“有里也有面”

　　近年来，楚雄彝族自治州南华县结合新时期产业工人队伍建设改革，进一步健全完善维权机制，提升产业工人主人翁地位，维护他们的劳动经济权益，让产业工人得实惠、“有里也有面”。

　　产业工人是经济发展的中坚力量，维护好职工权益是产改工作的重要保障。为保障他们的合法权益，南华县总工会聘请法律顾问，免费向广大职工提供法律咨询、法律援助，为企业开展法治体检，切实提升产业工人法治意识和维权本领；联合县协调劳动关系三方深入企业开展集体协商“集中要约”行动，引导企业与工会依法开展集体协商，签订集体合同或专项集体合同，切实保障职工劳动经济权益，促进职工和企业双赢、双发展；以12351职工维权热线为载体，加大维权服务力度，积极参与劳动争议多元化解，推进“工会 法院 检察院 人社 司法”协作联动机制建设，用心用情做好劳动关系矛盾纠纷化解工作高度关注农民工工资问题，积极协调办结拖欠农民工工资案件184件，为648名农民工追回工资832.44万元。受理（办理）劳动仲裁案件22件39人44.96万元，调解22件39人44.96万元，劳动人事争议调解成功率达100%。

　　同时，做实普惠服务工作。将符合条件的建筑工人（农民工）纳入住房保障范围，逐步改善农民工居住条件，在老高坝工业园区专门为产业工人设置保障性住房200套。持续开展送温暖活动，把服务工作切实做到产业工人心坎上，组织开展优秀技术工人疗休养等服务；为1096名职工报销互助金78.83万元；举办职工讲堂11期；组织2场婚恋交友服务活动；坚持从职工需求出发，做精做细工会阵地建设，共建成职工之家16个，职工书屋12个，工会驿站6个，爱心妈妈屋2个，农民工服务站点21个，县级职工服务中心1个。

　　一件件暖心实事、一项项惠民举措，让广大产业工人充分感受到社会的关怀和温暖。通过健全完善维权机制，不断提高产业工人的政治地位、经济地位、社会地位，进一步提升了产业工人的获得感、幸福感和归属感。

　　云南网通讯员 黄文宾 杨芝美 摄影报道