劳动力与失业

　　想必各位正在出门打工的工人都知道目前的就业环境是十分恶劣的，比如广东省深圳市的暑假工只有9块钱一个小时，当然还有6块或者更低的劳动力价格。已经完完全全低于维持劳动者自身生存所必需的生活资料价值，如食物、衣物、住房等，有一位女士这样吐槽到：“在厂里打了12个小时螺丝以后才发现，原来我在读书时，地理试卷上就写着，珠三角地区具有丰富的廉价劳动力，可没有想到，廉价劳动力竟是指的10年后的自己，想想真的挺可悲的。”这段话来自B站UP主“惊现6块一小时的暑假工！今年找工作这么难？难怪都想考公！牛马都如此内卷了吗？听听他们怎么说！”第41秒左右的片段。

　　那么为什么会出现这样的怪异现象呢？要弄明白这事，咱得先把工资的本质搞清楚。马克思在《资本论》里说过一句大实话，就是说，工资不是你劳动的“价格”，是你“劳动力”这个商品的“售价”。啥意思呢？就像你卖苹果，苹果值多少钱由苹果的成本决定，劳动力也是“商品”，它的“成本”就是养活你自己、养活你家人的钱，吃饭、穿衣、住房子、看病，甚至你学个技术花的学费，这些都得算进去。

　　那问题来了，深圳这些暑假工的工资，连“养活自己”的钱都不够，这说明啥？说明他们的“劳动力成本”被老板压得太低了。我们的工资被压到连基本生存都成问题，老板就能用最低的成本赚最多的钱，这个就是廉价劳动力的实质了。用通俗的语言来讲，就是这帮狗娘养的老板剥削压迫我们。更扎心的是工资低，是为了让你“不得不继续干”，毕竟你不干有的是人干。回到最初的问题：工资为啥这么低？不是因为你懒、没本事、学历低，而是资本主义这套规则的必然，劳动力是商品，它的价格（工资）由“维持你活着并继续干活的成本”决定，同你努不努力没有任何关系，并且资本家们会尽可能压低这个成本，老板赚的钱，本质是你“多干的活”创造的价值，而不是“你干活”本身的价值，你没生产资料，只能听老板的，只能接受“用时间换钱”的游戏。

　　这样我们就不得不涉及到另一个概念，也就是在这场失业风波浪潮中对工资起调节作用的概念。我们先打个比方，你家楼下有10家包子铺，每家每天需要2个帮工，总共需要20个帮工。但附近有50个想打工的人天天蹲在包子铺门口等活，这时候，多出来的30个人就是“相对过剩人口”。不是说这30个人没用，而是包子铺老板只需要20个，剩下的10个对他们来说“用不上”，但又不能赶人走，毕竟万一有帮工请假、辞职，还得从这50人里挑。  “相对过剩人口”，简单说就是，劳动力供给远远超过资本家需要的数量。注意这里的“相对”，不是人真的太多，而是资本需要的“打工人数”太少。

　　为啥会有“相对过剩人口”呢？举个例子，老板一开始开了个小工厂，雇10个工人，用10台机器生产。后来赚了钱，他扩大生产，买了20台新机器，这时候他只需要15个工人。原来的10个工人还在，但现在只需要15个，那多出来的5个工人就被“挤”出来了——这就是“机器排挤工人”。再比如，老板们为了赚更多钱，会想办法降低工资，但工资降得太低，工人活不下去，就会反抗或者辞职。这时候老板们怎么办？他会故意“留一手”不把所有想打工的人都招进来，而是留一批人在门外“候补”。比如工厂需要100个工人，但老板只招80个，剩下的20个放在外面当“预备队”。

　　这样一来，现有的80个工人要是敢提涨工资，老板马上就从“预备队”里招人顶替，逼得工人只能忍气吞声接受低工资。这“预备队”就是相对过剩人口。他们不是“没用的人”，而是资本用来压低工资、维持剥削的“工具”。

　　这样我就能够解释，为啥这些年轻人明明知道9块一小时不够活，还得抢着进厂，因为“相对过剩人口”像一把刀，架在每个打工人的脖子上。假设深圳工厂需要1000个暑假工，但有5000个年轻人（学生、失业者、想赚快钱的人）排队等着进厂。这时候，工厂老板根本不用愁招不到人，他可以把工资压到9块，反正有人愿意干。你要是不干？没关系，后面还有4999个人抢着干。这5000个排队的人里，很多人和你一样，没什么技术、没啥背景，唯一的“优势”就是“我能接受更低的工资”。于是，大家互相卷，你愿意干9块，我就愿意干8块，最后老板轻轻松松就把工资压到“刚好能让你活着继续干活”的底线。

　　马克思早就看透了失业不是意外，而是资本故意制造的常态。它让每个打工人都活在“今天不干，明天失业”的恐惧里，只能乖乖接受低工资，帮资本赚更多的钱。

　　你可能会问，“为啥不搞最低工资法，强制把工资提到“能活下去”的水平？问题就在于，只要有大量相对过剩人口存在，资本就有办法绕过这些规定。比如用“临时工”、“小时工”代替正式工。暑假工、兼职、外包工，这些身份不受“长期合同”保护，工资可以随便压。再比如用“计件工资”代替“计时工资”，你不干快点，就挣不到钱；干得越快，老板越高兴，因为你为他所创造的剩余价值更多，你越干老板就能开始宝马宾利。还有一个也是常用手段，他们还会用“试用期”、“淘汰制”吓唬人，总之，干不满3个月没工资，干不好就开除，反正外面还有一堆人等着进来。

　　总之，这和学历、技能和勤奋都无关，大家都是努力工作的人自然都能想明白，但这些努力却从来没有让自己成为百亿富翁。你看现在研究生送外卖，甚至还有更多的大学生都找不到工作，这不正说明了，你的工资和你实际付出的辛劳没有任何关系。