签订劳动合同需要满足哪些条件

　　签订劳动合同需要满足的条件有：

　　1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成；

　　2、合同的双方当事人必须具备合同的主体资格；

　　3、国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续。

　　【法律依据】

　　根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。