【群】
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人以群分。社会/国家/机构/组织/党派/团体/公司=人——群。分群标准:思想。共产党也是一种人群,区分于其他人群的标志:马克思主义(社会主义/共产主义)思想。入群条件: 具有本群思想 行为。人,会伪装,为了非群目的而入群。若检察官和审判官看不清伪装本质,让非群思想者进群,则群资源必被非群思想者私用。若领导是非群思想者,按照贯彻执行原则,则全群思想非群本思想,则此群质已变——非本群矣——群亡。
【组织】
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组织就像一棵树,创始人就是种子(会消失),创办团队或最高领导是根,中层领导是干,基层领导是枝,普通成员是叶。群众(顾客)是天地——高层是天(提供光和雨),低层是地(提供土和养)。地的水分来源于天的云或己之河。树靠地的水分生存和发展。树的作用:让地安稳,避免流失——变成荒漠。枝叶的营养源于干,干的营养来自根。叶败可再生,枝败则难生,干败更难复,根败则全萎。没有土的拥护,大风一吹,树会被连根拔起。
【国家机构与政治机构】
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国家机构=国家机关=人大 政府 军委 法院 检察院。政治机构=四套班子=党委 政府 人大 政协。国家机构≠政治机构。
【四大班子】
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党、政府、人大和政协的区别: 党是父亲,领导一切(讲政策);政府是母亲,执行一切(做实事);人大是爷爷,权力最高(落决定);政协是奶奶,意见最多(提建议)。党是领导、核心、支柱、灵魂;政府是执行机关、行政机关;人大是权力机关;政协是协商机构、监督机构。
【政协】
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全国政协=共产党 民主党派 人民团体 少数民族 各界代表 无党派爱国人士 港澳台侨胞代表 特邀人士。
民主党派=民革 民盟 民建 民进 农工党 致公党 九三学社 台盟。
各界=文化艺术界、科学技术界、社会科学界、经济界、农业界、教育界、体育界、新闻出版界、医药卫生界、对外友好界、社会福利和社会保障界、少数民族界、宗教界。
无党派人士=没有参加任何党派对社会有积极贡献和一定影响的知识分子。
人民团体=共青团 工会 青联 妇联 工商联 台联 侨联 科协。
【政治】
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政治=政事治理=国家事务的统治管理=对某领土范围内的国防、安全、公安、应急、外交、民政、人社、住建、交运、卫健、科技、教育、文旅、商务、发改、农业、水利、自然、生态、民族、司法、审计、财政、银行、退役等事务通过军队、警察等进行统治通过法律、制度等进行管理。政党的政策只有法律化或制度化,才有实效。
【从政】
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从政如出家。从你踏入政坛那一刻开始,你就要像一个出家人,戒:杀、盗、淫、妄、酒——噢不,酒是必须的,要换成腐。在机关单位或事业单位工作,如在寺庙或教堂活动一样,贪、嗔、痴、慢、疑,都不能有。否则,有损党颜。其中不乏浑水摸鱼、滥竽充数者;也不乏克己奉公、真材实料者;有为出人头地、功成名就者;也有为造福人类、改善社会者。
【文明】
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小文明=大智慧 真善美=进步 幸福=高素质=有教养=有修养=有礼 守序 卫生 干净=有理想 有文化 有道德 有纪律=不落后 不野蛮=较高的发展水平=和谐之基础。文明有赖于教育(包括家庭教育、学校教育、企业教育、单位教育、党委教育、政府教育、人大教育、政协教育、媒体教育、自我教育、亲戚教育、朋友教育、同事教育、领导教育等)和管理。大文明=小文明之和。
【和谐】
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和谐=自然=顺眼=同类=搭配=合适。国家或社会或企业或家庭或夫妻或情侣或亲戚或朋友或同学或同事或服装或家居是否和谐,就看成员或搭配物在一起是否自然或顺眼或同类或搭配或合适。不合适=不搭配=不同类=不顺眼=不自然=不和谐。
【作者】
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作者并非天生,需要后天培养——前提是他(她)要具备成为作者的天赋。不是所有人都能成为作者。作者总是在其他作者的教化(孕育)下成长,直至独树一帜(破茧成蝶)。正如巨人总是站在其他巨人的肩上。当然,不是所有作者的作品(心血结晶)都适合其他作者学习和借鉴,因为:人各有志,各有所好,各有所需。——大家深知生命苦短。“知音说与知音听,不是知音莫与言。”
【伟人】
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思想家都是伟大的人物——伟人,尤其是致力于帮助全人类进步和幸福的思想家——心系全人类的人。如马克思(我的第一位人生导师)——他是目前为止最伟大的思想家。一个人是否伟大,主要看其是否具有为人类作出贡献之心和力。“马克思的一生,是胸怀崇高理想、为人类解放不懈奋斗的一生。”老子是最智慧的人,但不是最伟大的人。因为他并没有为人类奋斗(虽然有贡献)。
【英雄】
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英雄=英豪=人杰=长期/临时为保卫国家/人民/群众/集体的利益/健康/生命而挺身而出甚至牺牲自己利益/健康/生命的智勇先锋。为国/民献智/谋者,只能称为英士/谋士;为国/民献勇/躯者,只能称为勇士/烈士。英雄=大智慧 真善美的杰出代表。根据质量互变规律,英雄并非天生,靠环境塑造,影响力最大的就是教育。教育造英雄。英雄精神=英雄思想=英雄气概=英雄本色=英雄心志。
【通知】
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任何一项通知,都必须具有时间地点人物事件。否则没有效果或者效果不好。以上四要素,也是消息、新闻、记叙文必不可少的四要素。
【财富】
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财富来自收入,收入来自价值,价值来自才能。
【初心】
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还未认识党的以上“壮志”之前,我已经明确我的初心(使命、目的、终极目标、人生价值): 帮人成才,助社和谐——为人类进步和幸福作贡献。
【阅读】
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生命有期,知识无限。所以我们要用好学习时间——制定好一生的阅读(学习)计划(可以的话,从初一就开始——小学用来识字)。正确的人生阅读(学习)步骤: 健康常识(生理和心理)→人生智慧(为人和处事)→财富之道(求职和创业)→新的健康常识→新的人生智慧→新的财富之道→新的健康常识→新的人生智慧→新的财富之道……
【兴趣】
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兴趣=爱好=兴致所在=乐趣之源=喜欢的对象=好奇的对象=有意的对象=心仪的对象=想探究的对象=吸引你的东西=令你兴奋的东西=令你沉迷的东西=令你爱不释手如痴如醉乐此不疲的东西=值得你用金钱或时间甚至精力去换取的东西,它可以是学问(学科),如文学、音乐;也可以是活动(运动),如销售、打球;它可以是人物、动物或植物,也可以是规律、地球或宇宙。人,总有其好。
因为乐在其中,所以不会累。兴趣=乐趣。
【兴趣与特长】
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兴趣≠特长。兴趣是一种事物,可以是人、物、学问(学科)或活动(运动)。而特长只能是一种能力——而且只能是核心能力——核心技能——核心竞争力——天赋能力。特长可以是显性,也可以是隐性。当一个人的天赋能力(特长)带来好处或受到好评或得到支持时,他(她)就有可能继续发挥,甚至会一鸣惊人(由量变到质变)。反之,可能会“祗辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间”。
【好人与坏人】
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好人=完人=巨人=贵人=真人=善人=美人=真善美者=正能量者=孺子之牛=品德高尚者=光明正大者=重情重义者=利国利民者;坏人=腐人=小人=贱人=假人=恶人=丑人=假恶丑者=负能量者=害群之马=道德败坏者=阴险狡猾者=唯利是图者=祸国殃民者。
【好文】
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有感而发的文章就是深度好文!在哲学层面上有感而发的文章就是传世经典!为了帮助全人类或者为全人类作贡献的在哲学层面上有感而发的文章就是千古绝唱!好文章的生成条件: 有感而发。不管你是谁,哪怕是小孩或文盲,只要是有感而发的文章,就是深度好文!有感而发=真情流露=真。小说假,所以,小说不是深度好文。不是有感而发的散文或诗歌,也假,也不是深度好文。
【当局】
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当局者清,旁观者迷。这才是真相!你不是当局者,又怎知当局者不清?庄子曰:子非我,安知我不知鱼之乐?所以,毛泽东大声疾呼:没有调查,没有发言权!又:你要知道梨子的滋味,你就得变革梨子,亲口吃一吃。所以,我们不要: 自以为是。不要: 指手画脚。不入虎穴,焉得虎子?所以,去调查!去尝试!去实践!去行动!
【命运】
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命运就像123导航网,你关注/喜欢什么,他就向你推送什么。
【没钱的男人】
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没钱的男人像一只狗。狗的主人,是他的老婆。要想不像狗,要么脱贫致富,要么不娶老婆。
【女人】
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女人只活在当下,不讲未来。讲未来的是男人。如果你想说服女人,你必须把未来说得像现在。
【自律】
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何谓自律?就是在别人没有要求/约束/管理/控制/鞭策/定制度的情况下,自己要求自己,自己约束自己,自己管理自己,自己控制自己,自己鞭策自己,自己给自己定制度。自律=自控=敬业=诚信=奉献=品德之一=人格之一=口碑之一。自律者,不会在上班时间做工作无关的事或者违反制度或者不合要求或者没有完成任务或者偷懒或者请假或者迟到或者早退或者离岗,否则会自责,会内疚。自律者,能够自己领导自己,也适合领导别人。
【品德】
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口碑=品牌=人格=声誉=名誉=品德。要树立个人口碑或品牌或人格或声誉或名誉,靠的不是成绩,而是品德——成绩是基础,品德是关键。这社会,有能力的人很多,有品德的人很少。在这个功利(金钱)社会,品德高尚,并不会带来利益或收入;品德败坏,也不见得利益受损或破财。为什么要品德?唯有品德,才受尊重;唯有品德,才得信任!
你在你的行业树立良好口碑了吗?
【本性】
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当你将本性难移视为真理时,你的世界会豁然开朗。
我们可以运用逆向思维,通过改变行动来改变思想。
对牛弹琴,弹一百年,牛还是牛。因为,本性难移。对“蛇王”讲敬业,正如向泼妇传气质,叫色魔行禁欲一样,徒劳无功,枉费心机。本性难移,并非不能移,只是几率极低——如一千一遇的释迦牟尼。本性移了,就变成新性。新性,在人生另一段历史上,属于新的本性。本性,非顿悟者,不能移。
【理想】
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理想=梦想=蓝图=方向=使命=人生目的=生命追求=最大愿望=存在意义=终极目标。
终极目标就是人生终点的形象(自己最想成为的自己)或者旗帜(上面印着最想成为的自己的描述)。其他目标,都是通往终极目标之路的路牌(上面写着去终点必达的站点)。
通往终点的路有很多条,每一条的长短和顺畅程度都不一样,所以,在每一个分岔路口,你都要慎重考虑,三思而后行。否则,会耽误前程,甚至连路程中的小站也无法到达。
告诫: 生命有限期,选好每一步。
【问题】
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问题=任务=命令(指令)。解决问题=完成任务=执行命令(指令)。企业/国家,就是在问题-解决/任务-完成/命令(指令)-执行的循环过程中进步/前进。
世界=社会=国家=企业=家庭=个人。世界的进步同个人的进步一样,都是通过不断解决问题来实现。世界和人生一样,都是一条向上的阶梯,只是前者无尽头,后者有终点。解决了一个问题,相当于向上迈一级——这就是进步。由于人无完人,知识有限,所以人的一生,会碰到无数的问题。解决的问题越多,你的经验就越丰富。有了问题,如果不解决,就是固步自封;在一个学习力强的团队,很容易被淘汰。你为社会解决的问题越多或者越大,你的贡献就越大。
【员工】
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企业的发展过程如同西游记,唐僧四师徒代表了四类员工。(还有一部分员工却同内部问题或者竞争对手一样,是影响前进的妖魔鬼怪——可悲的是,这个需要时间验证。)多数企业现状: 金睛火眼的孙悟空发现了妖魔鬼怪,要么马上打死,要么被唐僧阻止并被严厉批评甚至被辞退。如果结果是前者,公司得救;如果是后者,公司……(这个还用写出来吗?)阿弥陀佛。
【决策】
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决策=判断。 判断需要强大的知识、经验和逻辑思维作为基础,但更重要也是最关键的是: 要有标准、原则和价值观。后者决定了决策(或判断)的正确与否,也决定了个人或者企业的发展方向。标准=原则=价值观。个人或企业的价值观就是个人或企业的标准或原则。没有标准、原则或者价值观的人,不可能也不应该做决策者。
智慧影响决策。决策(书面的或口头的)体现智慧,决定行动。若决策人是青年父亲,则决策决定家庭的成败。若决策人是老板,则决策决定企业的成败。若决策人是书记,则决策决定城市的成败。若决策人是 ,则决策人决定国家的成败。所以,决策非常重要,切勿儿戏!决策人往往就是领导。所以,选举领导非常重要,切勿儿戏!选举的标准是什么?大智慧 真善美。
【制度】
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如果一项制度,只是口头说说,没有明文,也没有监管者,更没有违反的措施,那么,这个所谓的制度只是一种个人的愿望,必然流于形式,成为听众的耳边风。——只要没有触及自己的利益——获利或者损失,就会我行我素,无动于衷。没有好处,也没有坏处,为什么要做?这是人之常情。
这个规律也适用于警告、声明、要求、指令、任务。
【正能量】
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正能量,就是正面的、健康的、积极的、乐观的心态和言行。——是大智慧的一部分,是真善美的新形式。传递正能量等于传播大智慧,等于弘扬真善美。此乃不才之使命。——也是你们的使命。
【任务】
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任务的下达要具体、可实现、可完成、可评估、有期限,就好似制定目标需要SMART五要素(原则)一样。缺乏其一,等于无效。如果任务或者目标不够具体,或者没有期限,等于空谈——落不到实处的“标语”——流于形式——下属会将任务无限期延迟——这不是下属的错。 一个永远完成不了的任务,会导致下属失职——挫伤士气。这就是为什么Worktile会在每个任务下方设置时间和内容。
再明确再合理再振奋人心的目标和计划,如果没有细化,没有落实,没有行动,也只是空中楼阁,纸上谈兵。——永远不会实现。计划与行动之间的纽带——或者说计划变成行动的催化剂,就是任务!有了任务,就有了行动的压力和动力。为什么?因为,任务与绩效挂钩。同时,是否按时按质完成任务(效率),体现了个人的工作能力。(记住,任务具有时效性)
【痛苦之源】
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做自己不想做的事=从事自己不感兴趣的工作(活动)=违心做事=痛苦。痛苦=不快乐。不快乐就会无精神。无精神就会效率低。效率低就会:1.低效益,2.低产出。低效益就会快倒闭,快倒闭就会快失业,快失业就会快断财,断财=断粮=待毙。低产出就会快失业,快失业就会快断财,断财=断粮=待毙。无数公司倒闭就会有无数人失业。经济瘫痪就会国将不国。
【悲愤之源】
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我为什么总是愁眉锁眼?除了忧己忧家,还忧国忧民——怀才不遇,壮志未酬。我好像有一双金睛火眼,总是发现别人发现不了或者不屑一顾的问题(学习问题、工作问题、生活问题或者是教育问题、管理问题、健康问题)——故愤;同时,我总是想法设法去解决,却往往力不从心——故悲。悲愤,因为不满现状。因为,我爱家,爱国!
【好工作】
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好工作=适合自己的工作。好工作的标准: 1.自己喜欢并擅长;2.领导大智慧 真善美;3单位为人民谋福利。那些不认同选择比努力更重要的人,必定付出惨重的代价。那些没有能力(机会)选择的人,注定庸庸碌碌、平平凡凡。能力越大,机会越多——选择越多。择其至善者而从之,乃大智慧之选,必事半功倍,飞跃发展。非舞台,非好工。
【医院】
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为什么大医院尤其是中心医院每天都人满为患——好像广州地铁公园前站、泰国的皇权免税店?为什么小型卫生站每天都冷冷清清?因为小医院没有足够的薪酬福利吸引专家而专家没有一个不为财而医。从另一方面证明:1.专家太少,2.小医院要求低。为什么所有医院都否定其他医院的检验报告?因为:1.所有医院的检验设备的检验结果都不一样(已证实不是);2.所有医院都是追求利润的企业——都想致对手于死地——非为群众。
【规律】
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这世界并没有上帝(宇宙之王),只有规律(宇宙特征)。规律包括:生活规律(生命的规律)、社会规律(历史的规律)、宇宙规律(万物的规律)。
【听】
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为什么人类可以关闭眼睛鼻子嘴巴,唯独不能关闭耳朵?
因为:耳朵,是世界(外界)的窗口。(眼睛,是自己内心的窗口)感受的关键在于“听”!世界的心声、自然的心声、人类的心声、动物的心声、内心的心声,独“耳”能听得到。关闭了耳朵,等于关闭了全世界,以及上帝的圣旨。所以,造物主不让人类自己关闭耳朵——听觉。除非外物所致。
【发展观】
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养虺成蛇=养虎为患=水滴石穿=一失足成千古恨=星星之火可以燎原=种瓜得瓜种豆得豆=一子错满盘皆落索=一着不慎满盘皆输=千里之堤毁于蚁穴=第一步走错了就会越走越错直至万劫不复。这一切都是为了告诉我们: 1.要用发展的眼光看事物;2.业精于勤荒于嬉;3.本性难移;4.小心驶得万年船;5.防微杜渐;6.选择比努力更重要;7.品德比才能更重要;8.步调一致,不怕跑偏;9.选对人,做对事,走对路;10.磨刀不误砍柴工;11.凡事预则立不预则废。
【事业观】
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实现中华民族伟大复兴的捷径: 全民转变职业观和事业观——你的职业就是你的事业!——每个人都是老板!你可以出售自己(有形)的商品、设备、原料、物业,也可以出售自己(无形)的观念、知识、技能和体力。没有老板,没有员工。你的“老板”就是你的客户。你的客户就是你的“老板”。你用你的价值换来金钱(价格)。有形的物品有市价,无形的才能也有市价。物品有伪劣,才能也有伪劣。我们要“抢手”,就要“物美价廉”。要想高利润,就要“人无我有”。
【价值观】
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价值≠价值观。价值,是你对别人有无用(别人对你有无需求)以及有何用(有何需求)。价值观,是你觉得哪些外物(或别人)对你有用(你对哪些外物或别人有需求)以及你对有用的外物(或别人)的作用(需求)的看法。价值,别人说了算。价值观,自己说了算。
价值观就是你对事物的价值的看法,即: 你觉得什么东西对你(生命或人生或生活)有价值(帮助或者贡献),以及你对这种东西的价值的看法。
价值观=标准=榜样=观念=思想=理论=纲领=教义=规范=原则=准则=依据=理据=宗旨=指南=分量=方向=底线=人格=制度=核心=关键=基础=根本=根基=中心=座右铭=口头禅。价值观决定人生价值、发展方向、社会贡献、个人成就、生活质量、生命境界、思维深度、眼光高度、心胸宽度、财富限度、所有行为、一切决策。价值观决定人的一切!
只有你明确了自己的价值观,你的人生才开始有意义,你的社会价值才开始展现,你的世界才开始有阳光,你的磁场才开始发挥作用。
企业价值观,是企业的指南针、纲领、精神纽带、发展的保障、制度的基础、文化的核心。——是判断一切是非和衡量一切决策的标准!
企业价值观也是终极目标(愿景或使命)的基础,决定着终极目标(愿景或使命)能否实现。
【美文与哲文】
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美文是鸡汤,哲文是核桃。鸡汤滋润心灵,核桃优化思维。一个补心,一个健脑。一个养心,一个益智。
【慈善与公益】
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慈善≠公益。慈善是富者(强者)对具体贫者(弱者)的物资(物品或金钱)帮助,公益是个人或组织对全社会或大自然的劳力(脑力或体力)帮助。慈善的对象是个体,公益的对象是全体;慈善着眼于当下,公益着眼于未来;慈善用资,公益用力;慈善治标(给鱼),公益治本(给渔);慈善历史悠久,公益生于当代。公益比慈善更伟大,影响力更广。不是所有人都能做慈善,而公益活动,谁都可以参与——贡献智慧或力量。
【目的与目标】
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目的=理想=梦想=方向=愿望=追求=使命=初心=宗旨=价值=蓝图=愿景=长期任务=终极目标。目的比较抽象,比较模糊,一般指长期的任务(使命);目标比较具体,比较清晰,一般指短期的任务(成果)。目标的制定要符合SMART原则。目的的建立(树立)要符合价值观( 世界观和人生观)
【工作职责与工作内容】
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工作职责=工作目标=工作任务=工作结果=贡献。
工作内容=工作计划=工作方法=工作过程=概述。
【作者与学者】
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作者:文章(作品)的原创者,或: 从事写作(创作)工作的人。如写手、作家、画家。
学者:研究某种学问(学科)的人,或: 在某一领域具有独特见解或突出贡献(成就)或比较权威的人。如文学家、哲学家、管理学家。
区别:状态不一:前者在作(创作),后者在学(研究);对象不一: 前者看文章或作品,后者看学问或学科;次序不一: 先有前再有后。故:作家≠文学家。
先有作者然后有学者。作者比学者更伟大——更有价值(贡献更大——影响更大)。当作者成本低,如作家(有感而发)、画家(有感而发)、作曲家(有感而发)、思想家(有感而发),做学者成本高,如文学家(需要大量作家作品)、艺术家(需要大量画家作品)、音乐家(需要大量作曲家作品)、哲学家(需要大量思想家作品)。
【领导者与管理者】
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领导者和管理者的区别在于:管理者只负责管理,而领导者不但负责管理,还负责教育。也就是说,领导者=管理者 教育者。所以,领导者是管理者的高级阶段。一个好的管理者不一定是一个好的领导者。但一个好的领导者,就是一个好的管理者。
【思想家与作家】
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思想家,是在思考领域具有突出贡献的人,他(她)的成就主要体现在其哲理上;作家,是在写作领域具有突出贡献的人,他(她)的成就主要体现在其文字上。两者的共同点:都是“思维工作者”、“有感而发”;不同点: 前者侧重于发现(规律)——思辨(对脑);后者侧重于创造(文章)——作文(对心)。
【思想家与科学家】
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思想家的使命就是帮助人类认识和改造人类的活动、思维和心灵(揭示人生的真相),并通过传播大智慧和弘扬真善美,为人类在学习、工作和生活三方面甚至是一切活动指明正确的方向并提供有效的方法。思想家是上帝(宇宙之王)的代言人。其顿悟之思想——灵感就是上帝给其问之答或赐其思之解。科学家的使命是帮助人类认识和改造宇宙的活动、天体和生物(揭示宇宙的真相)。
思想家属于作者,是价值最大、贡献最大、影响力最大、智慧最多的作者。科学家属于学者,是价值最大、贡献最大、影响力最大、知识最多的学者。思想家对人类的贡献始终胜于科学家。前者为人类的生存和发展提供阳光和水分,后者为人类的生存和发展提供肥料。前者决定人类发展的质变,后者决定人类发展的量变。前者是内因,后者是外因。他们都有大智慧和真善美。
【思想家与哲学家】
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正如作家≠文学家,思想家≠哲学家。两个前者都是在某一动作(活动)中修成正果——有所造诣(成就);两个后者都是在某一学问(学科)中学有所成——有所建树(成就)。思想家侧重于对人生、社会甚至宇宙的规律的思考和发现;哲学家侧重于对思想家或哲学家及其作品的研究和总结。
研究导师的哲学是为了创立自己的哲学。研究哲学的人叫哲学者,创立新哲的人叫哲作者(思想者)。有成就的哲学者被称为哲学家,有成就的哲作者被称为思想家。有些哲学者(家)终其一生都无法蜕变成思想者(家),不是量的问题,就是质的问题。不管如何,哲学,确是我们的思考之翼。
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