英特尔起诉前员工窃密案

2025年11月9日，英特尔向华盛顿州联邦法院提起诉讼，指控一名前员工在离职前夕大量下载公司内部文件，其中包括大量被标记为“绝密”级别的资料。被告罗金峰（Jinfeng Luo，音译）自2014年起在该公司担任软件开发工程师，居住于西雅图地区。

据诉状内容，英特尔于7月7日通知罗金峰其职位将被终止，并明确告知雇佣关系将于7月31日正式结束。公司未披露解雇的具体原因，但此次人事调整发生在企业全球范围优化运营、缩减成本的背景下，去年夏季已实施了涉及超过15000人的裁员计划。

起诉书指出，7月23日，罗金峰曾试图将工作笔记本中的文件复制至外部存储设备，但被公司的安全系统拦截。五日后，他连接了另一设备，并成功下载了约18000份文件，导致系统触发异常警报，引发内部调查。

此后数月，英特尔多次尝试通过其位于西雅图的住所及另外两处登记地址（其中一处位于波特兰）与其联络，均未能取得回应。由于始终无法确认其行踪或收回相关数据，公司决定采取法律手段。

目前，英特尔请求法院判令罗金峰赔偿不少于25万美元的经济损失及相关律师费用，并申请禁令，禁止其以任何形式泄露或使用公司保密信息。案件已进入司法程序。