共绘全省发展新篇章！云南省女企协换届并发布“135”蓝图

　　云南网讯（记者 赵岗 实习生 胡逍）8月6日，云南省女企业家协会（以下简称“云南省女企协”）第七届第一次会员大会暨就职庆典现场，云南女企业家们实现新老交接，用实干落笔填色，共绘云南经济高质量发展的新篇章。

　　过去5年，这个汇聚云南省行业精英的女性组织交出了一份沉甸甸的答卷：组织逾200场红色主题教育，带领企业家重走红军路、瞻仰革命故地；输送超250人次赴浙大、复旦等顶尖高校深造；连续13年走进中小学捐建“爱心书屋”……数字背后，是云南女性企业家群体政治素养与经营能力双提升的生动实践。

　　5年来，云南省女企协坚持党建引领，更通过创新形式让红色教育“活”起来。协会每年坚持开展红色教育活动超2次，《党建之窗》累计推出党课逾200节。这不仅是精神洗礼，更推动了责任落地。

　　在发展实践中，云南省女企协架构起“理事会决策、监事会监督、财务公开透明”的规范体系，坚持会费“取之于会员、用之于会员”。走进60余家会员企业，精准对接需求；设立“杰出创业女性”等系列奖项，塑造争先创优氛围，微信公众号成为传播巾帼正能量重要窗口。

　　随着新一届会长的选举产生，会议发布了云南省女企协未来五年的“135”战略路线图，即以一个协会为中枢，打造企业服务、活动交流、培育创新三大中心，构筑思想阵地、社会影响、素质能力、产业竞争力与国际合作五大平台。

　　这张蓝图打造16州市产业联盟，构建云南省女性商业力量协同网络；行业专委会攻坚，聚焦云南特色产业，培育细分领域“隐形冠军”；巾帼出海计划——借力“一带一路”，推动云南品牌闯荡全球市场；产学研用直通车，嫁接高校科研资源，破解企业创新瓶颈；领导力代际传承，用“导师制”激活新生代女企业家成长引擎。

　　云南省女企协还将推出12项精准服务，涵盖企业数字化转型、产业链协同创新等痛点；设立产业公益基金支持贫困妇女创业；深化“法企一家”活动，建立维权辅导机制，法治护航正成为柔性管理的坚实后盾。

　　“女人的力量不仅体现在家庭中，更体现在我们所创造的事业上。在今天这个充满机遇与挑战的时代，作为女性企业家，深感到压力、责任的巨大。”新当选的云南省女企协负责人说，未来将增强协会的凝聚力和向心力，携手共进，为云南经济发展贡献巾帼企业家的智慧和力量。