云南网讯(记者 赵岗 通讯员 李晓丹)近期,昆明市官渡区金马街道扛牢征兵工作政治责任,坚持“党建引领、宣传先行、服务保障”三措施,不断激发适龄青年参军报国热情,为强军兴军输送新“血液”。
金马街道始终把征兵工作纳入重要议事日程,构建“街道党工委统筹、社区党委主战、党员骨干包联”三级责任体系。制定印发《金马街道2025年征兵任务分解表》,由街道全体科级领导干部包保负责,确保宣传发动、资格初审、上站体检等各项工作细化到岗、责任到人。
街道充分依托新时代文明实践所(站),动员17名老党员组成“金马老兵宣讲团”。采取“现役官兵下基层 优秀退役军人进社区”的宣讲模式。今年以来,深入群众开展“赓续红色血脉,砥砺奋进初心”“铭记光荣传统,担当强军使命”等主题宣讲活动3场。通过讲述一个战斗故事、分享一段军旅感悟、开展一堂国防教育的方式,带动辖区青年传承革命精神,汲取奋进力量,有效激发了爱国拥军的浓厚社会氛围,增强了退役军人的荣誉感、归属感和幸福感。
金马街道以阵地升级为抓手,通过优化服务网络、整合优势资源,推进征兵工作规范化、标准化、系统化。构建由医疗机构、公安机关等部门组成的考核联审机制,优化审查流程,严把兵员素质。高标准建成退役军人服务站13个,搭建集政策咨询、权益维护、文体活动等功能于一体的“军人之家”服务平台,累计服务600余人。联合辖区优质企业龚禧里•禧见酒店为现役、退役军人提供专属住宿服务,累计惠及225人。
街道还将退役军人就业工作作为夯实“大后方”的重要举措,对符合政策条件的退役士兵全员接收、精准安置,实现安置完成率、档案接收率和服务满意率均达100%。同时,结合金马辖区实际,充分挖掘优质企业、专业市场、学校等就业资源,动员王旗营蔬菜批发市场、滇约出行等7家辖区重点企业在消防、安保等岗位设置“同等条件下,退役军人优先”招聘条件,累计吸纳134人实现成功就业,形成政策保障有力、就业渠道多元、作用发挥充分的退役军人服务保障新格局。
免责声明:本文为转载,非本网原创内容,不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
如有疑问请发送邮件至:bangqikeconnect@gmail.com