原标题:青春华章·重走西北角|西部科研的“逆袭密码”:用平台拴心 以事业留人
【专题】青春华章 重走西北角
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在兰州城北的盐场堡滩地上,中国农业科学院兰州兽医研究所的 P3 实验室群矗立着,默默守护着我国畜牧健康的防线。6月5日,“青春华章?重走西北角”采访团走进这片科研热土,聆听所长郑海学与青年科研人员讲述扎根西部的动人故事。
时光回溯至1957年,兰州兽医研究所初创于此。在那片荒芜的滩地上,300余名来自全国的兽医领域科技人才响应“建设大西北”的号召,在程绍迥、李树春、吕文顺等先驱的带领下,踏上了兽医药研究的拓荒之路。“家有万贯,长毛的不算”,这句民间俗语道尽了畜牧疾病对产业的致命威胁,也成为第一代科研人扎根西部的初心注脚。
“研究所有困难,请你帮忙,别谈待遇!”2009年,时任所长才学鹏的一通电话,让正在广州筹建实验室的郑海学陷入沉思。彼时的他已是行业新星,在华南拥有稳定团队与优渥条件,而兰州正面临人才外流的严峻困境。“老所长没给我选择的余地,这里需要有人接过担子。”郑海学的话语中,流淌着研究所代代传承的精神基因——那是一种超越个人得失的责任担当,是“哪里需要就去哪里”的西部科研人的底色。
建所68年来,兰州兽医研究所始终以“守护畜牧健康、保障肉食品安全”为使命,在西北大地构筑起防治动物疫病的“钢铁长城”。这里拥有国家口蹄疫参考实验室、非洲猪瘟区域实验室等6个国家级科研平台,建成了我国体量最大的动物生物安全三级实验室(P3)设施集群。从口蹄疫到非洲猪瘟,从包虫病到人兽共患病,团队在重大动物烈性传染病的科研攻坚中屡创佳绩:口蹄疫疫苗研发水平全球领先,非洲猪瘟防控技术突破为产业挽回数十亿元损失,包虫病防治研究成果惠及西部万千牧民。
“面向国家需求、履行国家使命、赢得国家荣誉”,这是郑海学挂在嘴边的目标。近年来,研究所国家自然科学基金立项数跻身兽医学科第一方阵,而人才正是其核心竞争力。近三年引进的156名青年人才中,平均年龄仅35岁。“过去讲情怀是奉献,现在既要谈情怀,也要给待遇、搭平台。”为了让人才“引得进、留得住、长得大”,他制定了人才激励方案,让年轻人在兰州能安家,不看出身、只看业绩,打通“优秀博士—青年英才—国家人才”的成长通道。“我们的P3实验室集群是亚洲最大的动物生物安全平台,口蹄疫疫苗研发水平全球领先。年轻人在这里能接触到国际最前沿的课题,比如我们和中亚国家合作的布病疫苗项目,既是国家需求,也是学术前沿。让年轻人在西部找到科研价值坐标。”郑海学说。
90后博士后任静静是这两年加盟兰州兽医研究所的年轻一代,现在在非洲猪瘟研究实验室研究防治相关疫苗。“本科时听导师讲‘人病兽防,关口前移’,我就认定了这条路。郑所长常说做科研要有家国情怀,要立足国家需要解决的科学问题,在这里,我的研究不是发完论文就束之高阁,去年研发的疫苗中试数据已在甘南牧场实地测试。”这种把论文写在大地上的理念,让任静静放弃了东部的城市便利。“这里离牧区近,离问题近,离答案更近。”
与任静静一样,研究员朱紫祥12年前响应郑海学的号召,从广州回到兰州。“这里的专业平台让我的研究更有现实意义。”从实验室到牧场,从理论创新到成果转化,两代科研人用行动诠释着“把论文写在大地上”的信念。如今,研究所人才公寓里,青年科研人员步行10分钟即可抵达实验室。“守住西部科研的根,靠的不是地理屏障,而是人心凝聚。”这些年,郑海学带领团队在非洲猪瘟、包虫病等领域取得突破性进展,成果转化年产值超10亿元,真正实现了“科研成果从牧场中来,到牧场中去”。
暮色中的研究所里,新一代科研人正接力奔跑。从老所长的“别谈待遇”到新所长的“待遇与平台并重”,变的是引才策略,不变的是扎根西部的初心。正如郑海学所说:“西部留人的关键,是让人才在事业中找到归属感。每一项研究,都在回应牧民的期待,都在守护国家肉食品安全。”(记者 郝梦晗)
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