“双枢纽”模式推广需要国际人才储备 ——访上海外国语大学国际关系与公共事务学院教授于朝晖

原标题：“双枢纽”模式推广需要国际人才储备 ——访上海外国语大学国际关系与公共事务学院教授于朝晖

□本报记者 郭北晨

6月12日，卢森堡研究中心在河南财经政法大学正式揭牌成立。仪式现场，记者就郑卢“双枢纽”模式的复制推广，专访了上海外国语大学国际关系与公共事务学院教授于朝晖。

“当前，跨国经营企业正逐渐成为国家公共外交的重要载体，企业外交具有经济性、自主性、灵活性等特点，在实现海外经济利益、增强公众接受度、促进双向互动交流方面有着独特的优势，为促进国家间经贸关系发展提供了新的动力和途径。”于朝晖说，中豫航空集团主动对接国家战略，依托“双枢纽”合作模式，郑卢“空中丝绸之路”在理念构建、机制保障、策略实施、成效评估等各个层面，已然成为企业外交实践的典型样本。

但出海成功的毕竟还是少数，出海失败的案例比比皆是。

于朝晖认为，随着合作“朋友圈”由豫卢两地向欧洲其他地区、东南亚、中东等持续拓展，国家多、市场大、机会多，但是各个国家和地区法律不同，规矩繁杂，文化差异超乎想象，“双枢纽”模式在复制推广中亟须区域国别研究的智力支持。

当天成立的卢森堡研究中心汇聚企业、智库和高校，将通过对卢森堡进行全方位、全维度、全周期的深度研究，助力企业海外发展，为中国与卢森堡两国的友好合作拓展更广泛的空间，并提供战略指导和人才储备。

于朝晖表示，企业走出去不是最终目的，要能够走得稳健、走得长久、走得成功。河南是人才大省，卢森堡研究中心要能够面对真需求，实现真价值，使得区域国别研究更加一体化，体现整合性；更加精准化，体现战略性；更加社会化，体现实用性。期待研究成果能够更好地服务于政府决策、企业发展、文化互鉴和人才培养。特别是要肩负起培养“企业外交官”的重任，整合汇聚中卢两国的优质资源，内外联动，产学研用集成，培养出更多会语言、通文化、精领域、善传播的国际复合型人才，为包括中豫航空集团这样的跨国企业定制化培养，实施战略人才储备，为“双枢纽”模式的复制推广提供强大的智力支撑，助力“空中丝路”越飞越广。