两起案件浅析——谈劳动者权益保护

　　一、宜宾纺织厂事件

　　2025年5月20日，四川宜宾一纺织厂发生大火。

　　网传为一27岁男子，因老板拖欠800元工资，索薪无果后怒而烧厂。

　　根据屏山县公安局官方报道，整理事件简要经过如下：2025年3月1日，文某（男，27岁）经介绍到屏山县某纺织厂上班，合同约定试用三个月，每月25日支付上月工资。

　　4月5日，厂方支付文某三月份工资4158元4月30日，文某提出辞职5月15日，离职手续完结，剩余5370元工资未结清。

　　文某当即要求现场结清工资，厂方同意，并声称要走审批流程。15日当日文某返家后，再次联系厂方要求支付未果。5月20日，文某乘车到达该纺织厂放火。

　　网传因“拖欠800元工资放火焚烧纺织厂”确实不符，因为拖欠工资数额为5730元。针对此次事件，有几个细节需要注意。

　　1、首先尤其引人注意的，就是各个官媒，对于纵火的犯罪行为详细描述，而对欠薪的违法行为未有提及。这与网络上的群众舆情形成鲜明对比，群众舆论普遍更加关注的是欠薪行为，认为这才是事件的主要原因，甚至不乏大量为之拍手称快的呼声。

　　而同样属于违法的欠薪行为，在官媒中不置一字，仿佛无事发生。须知离职时工资现场结清是法律赋予劳动者的正当权利。或许有些人不知道离职多日之后，拖欠的工资仍未到账极有可能意味着再也拿不到了。但是那些千千万万实实在在有社会工作经历的劳动者们，心里是很清楚的。

　　2、按通报所言，文某急于拿到工资，是为了把这钱给到母亲，而后进行自我了解。

　　由此可以看出一个重要信息。那就是文某经济拮据，他想在了结前尽最后一点孝心，所能凭借的，只有这一点点未到账的工资。偏偏就是这么一点工资，在他自己看来，在以现今世道的常理看来，他拿不到了。

　　古人言：断人财路如杀人父母。很多时候，我们都过于轻视了经济犯罪的后果。人的生存要有基本的物质条件，而当今经济社会金钱就是生存物质的代词。尤其在经济拮据的底层人民来看，一点点的金钱也是他们赖以生存的根本。偏偏就是这么基础的生存依赖，也要面临各种盘剥无赖。这大概也是网络舆情中，会有如此之多叫好之声的原因。

　　对贫苦人民而言，夺走他们一点点看似不多的钱财，其本质与刀剑加身的刑事犯罪，并无本质区别。而且这种经济上的掠夺，是更为缓慢、更为残忍的钝刀杀人!

　　二、景德镇女老板案件

　　无独有偶，前不久景德镇也有一起类似恶性案件。

　　马某某（男，52岁）曾为邵某某（女，48岁）司机，半年前因工伤腿部植入钢钉停工半年，且为自费1万多元治疗。

　　半年后，马某某向其老板邵某某商量索要半年的误工费5万元。女老板提议只能支付3万元。

　　马某某不服，随后向法院提起诉讼，法院一审判决邵某某赔付马某某14万元。邵某某不服判决，随后提起上诉。上诉结果二审维持原判。

　　马某某以法院判决为依据继续索要赔偿，反遭到邵某某言语侮辱。在15日应发工资这一天，马某某再次前来索要，继续被邵某某其夫言语侮辱，随后发生刑事案件。

　　有趣的事，当事人女老板邵慧琴还身兼政协委员、景德镇市三八红旗手、江西省巾帼标兵等等多重身份。

　　三、再谈劳动者权益保护

　　从以上两个事件中，我们不禁要反思：案件发生的根源，都在于劳资矛盾。有矛盾是正常的，重要的是如何解决矛盾。没有解决矛盾的渠道，以后这种刑事案件只会绵绵不绝。

　　可以看到，在这两起案件中，劳动者均属于弱势一方，在数次讨要无果后，最终走上了违法道路。当劳动者的正当权利受到损害时，究竟有哪些手段途径进行反击维护呢？

　　首先，依靠个人的正当追讨是不现实，一方面资方撒泼无赖的不予理会无法破解，另一方面劳方还要继续工作生活，没有那么多的时间精力与其白白耗费。

　　其次，依靠法律的手段似乎也过于艰难。一者诉诸法律同样耗时耗力，大多劳动者耗不起。其二，即便诉诸法律且胜诉了，法律判付给劳动者，往往也只是劳动者应得的部分，而对违法拖欠的资方并无任何处罚。其三，如景德镇案件中，即便是法院已经判给劳动者的应得补偿，实际中也很难取得。

　　怎么办？

　　①、法律上应当加强对拖欠薪资等违法行为的处罚。不仅仅是要赔付给劳动者应得的工资部分。这样的话，对违法行为过于姑息了。如果一个违法行为，你对他的处罚轻过其收益，那不仅不是在禁止他，反而是在鼓励他。好比拦路抢劫，即使被抓到，判决不过是返还劫掠的钱财，盗贼现场释放。

　　那这样的法律不是在禁止犯罪，反而是在鼓励犯罪。劫到就是赚到，被抓也毫无损失！

　　我呼吁，对于拖欠工资，全额判决还不够，还要十倍、百倍的进行处罚补偿给被拖欠方。如此方能对拖欠工资的违法企业形成威慑。

　　②工人需要组织起来，才能具备反抗欠薪的力量。

　　一根指头容易断，十个捏成拳头就有了威力。我们国家提倡和谐社会，什么是和谐社会？和谐社会不是没有矛盾、没有冲突的社会，这样的社会完全不存在。

　　和谐社会，是能够妥善处理矛盾和冲突的社会。运用强力虽然可以短期内创造看似平静的氛围，但这种平静不过是湍急水流的表面，矛盾的不断积聚最终只会造成更具破坏力的大洪灾。要有效疏导社会矛盾，就要有效地及时解决矛盾，就要赋予矛盾双方解决矛盾的途径和力量。

　　只有通过把工人组织起来，赋予他们抗争的力量，才能随时随刻的解决社会矛盾，化矛盾于微末，不至于最终酿成刑事案件。