文|孟凌霄
今年5月,哈佛大学历史性地首次撤销了一位终身教授的教职。
被“开除”的是哈佛商学院工商管理教授Francesca Gino——一位以研究诚实与道德行为而闻名的行为科学家。她被指在至少4篇学术论文中操纵实验数据,目前部分论文已被正式撤回。
据哈佛大学校报《哈佛深红报》(The Harvard Crimson)报道,这是自20世纪40年代哈佛确立终身教职制度以来的首个撤销案例,也是这所美国最古老高校历史上的极端罕见事件。
在此次“开除风波”前,Gino曾是一位明星学者。谷歌学术显示,截至今年6月3日,她的论文总引用次数达到了39636次,H指数为94。自加入哈佛大学以来的15年里,她曾被评为“全球40位40岁以下顶尖商学院教授”之一,并入选“全球最具影响力的50位管理思想家”。
在哈佛大学正式撤销其终身教职后的5月29日,Gino在其个人网站发布回应,坚称自己“从未有任何学术不端行为”,对哈佛大学的决定“深感悲伤和失望”。她表示,自己将继续抗争,“竭尽全力纠正这一错误”。
1.“学术明星”的陨落
今年47岁的Gino,本应迎来事业的高光时刻。
在意大利比萨圣安娜高等研究院攻读博士学位期间,她作为访问学者前往哈佛商学院,博士毕业后继续在哈佛商学院做博士后。在2010年正式加入哈佛大学担任常任教职之前,Gino曾先后在卡内基·梅隆大学、北卡罗来纳大学教堂山分校任教。
她的研究聚焦欺骗行为、职场道德与组织文化,成果频频发表于美国《国家科学院院刊》(PNAS)、《哈佛商业评论》《心理科学》等顶级期刊。她所著的Rebel Talent(《叛逆天才》)被翻译成十余种语言,是行为科学领域颇具影响力的通俗读物。
彼时的Gino,是学术界冉冉升起的明星。据《哈佛深红报》报道,2018年和2019年,她连续两年跻身哈佛薪酬最高的五名员工之列,年收入超过100万美元。
转折发生在2021年8月。
三位学者在学术打假博客Data Colada上发文指出,Gino于2012年发表在PNAS上的一篇论文存在数据异常。这篇论文曾声称,让人们在文件开头签署诚信声明比在末尾签署更能促使其诚实。仅一个月后,该论文被正式撤回。
2022年,哈佛商学院启动对Gino的正式调查,历时18个月,最终形成了一份长达1200页的内部调查报告。报告认定,Gino“故意或鲁莽地实施了研究不端行为”。
面对数据篡改的指控,Gino曾提出两种可能:要么是自己或助理在处理数据时出现了无心之失,要么是有人出于恶意篡改了数据。但校方调查人员认为,这两种解释均缺乏可信依据。
2023年6月,哈佛商学院院长Srikant Datar下令:Gino停薪留职、不得踏入校园,同时撤销其教授头衔。次月,哈佛启动对其终身教职的正式审查。
2.2500万美元诉讼被驳
哈佛大学的处置决定,并未让Gino选择沉默。
“哈佛大学错误地毁了我的职业生涯。”她在个人网站上写道,“纠正这个错误的唯一方法,就是起诉哈佛。”
2023年8月,Gino将哈佛大学、商学院院长Srikant Datar,以及学术打假博客Data Colada的三位作者一并告上联邦法院,指控他们“合谋诋毁她的声誉”,并索赔2500万美元。
在Gino看来,这场风波不仅是一场“有组织的名誉谋杀”,还暗藏性别歧视的动机。
Gino在个人网站中表示,当一位学者被指控学术不端时,所在大学通常会启动一套流程,以判定其是否应承担责任,并应以“无罪推定”为前提,由指控方承担举证责任。然而,在Data Colada向哈佛商学院提出对其研究的质疑后,学校并未按照既有政策处理,而是专门为此制定了一项新政策——甚至在尚未告知她相关指控内容的情况下。
这一新政策出台于2021年8月,其不仅扩大了学术不端的定义,还明确规定违规者将面临包括“解聘”在内的处分。Gino在起诉书中指出,该政策从未经过哈佛大学教职员工的正式审议,实际上是为针对她个人而“量身定制”的。
Gino的律师在一份声明中写道:“在一个自称公平的体系中,Gino教授却被施加了前所未有、具有追溯力的政策限制——这一政策似乎专为她而设,而她的男性同行则仍受到既有规则的保护。”
与此同时,Gino在网站上写下悲怆一语:“眼看着我的职业生涯被毁,名誉被彻底摧毁,我的心都碎了。”
3.终身教职,不是“铁饭碗”
2024年9月,美国地方法院法官Myong Joun作出裁定:驳回Gino的诽谤指控,但允许其中一项核心指控继续审理——哈佛是否在违反终身教职保护程序的前提下,对她施加了“过度惩罚”。
这成了她保住学术生涯的最后一线希望。
但最终,哈佛大学在2025年5月作出正式决定:撤销Gino的终身教职。
这一决定意味着,她彻底失去哈佛教职身份,并成为自20世纪40年代以来,首位因学术不端而被“开除”的终身教授。
在美国高等教育界,撤销终身教职被视为最严厉的学术惩处之一,极为罕见。
2023年7月,斯坦福大学校长、神经科学家Marc Tessier-Lavigne宣布辞职。此前,校董会调查发现他参与的多项研究存在数据缺陷。尽管如此,他仍得以保留终身教职,继续担任斯坦福的生物学教授,开展大脑发育与神经退行性疾病的研究。
宾夕法尼亚州立大学高等教育史学者、名誉教授Roger Geiger指出:“终身教职的核心意义在于保障学术自由。如果教授可被随意解雇,学术自由将受到根本威胁。”
不过,他表示,在Gino案件中,多篇论文涉及学术诚信问题,这已触及终身教职的底线,“因此构成撤销的正当理由”。
参考资料:
https://www.nbcnews.com/news/us-news/know-harvard-professor-Gino-gino-tenure-revoked-data-fraud-invest-rcna209219https://www.Gino-v-harvard.org/
https://www.thecrimson.com/article/2021/9/1/hbs-research-submitted-for-retraction/
https://static1.squarespace.com/static/64e37384f8314c0ebe1a5469/t/6505dc466e0e9935261342d2/1694882888120/Complaint.pdf
https://scholar.google.com/citations?user=lFzOk00AAAAJ&hl=en
https://www.theguardian.com/education/2025/may/27/harvard-professor-on-leave-falsified-ethics-data
https://www.thecrimson.com/article/2024/10/23/business-school-gino-amends-lawsuit/
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