玩具厂劳工环境与职业健康考察报告

　　考察时间：2025年5月10日

　　考察地点：贵州省某乡镇日资玩具厂

　　一、工厂基本情况

　　1. 工厂规模与车间分布

　　该玩具厂共有5-8个车间，主要生产塑料玩具、电子玩具及喷漆装饰品，具体车间包括：

　　装配车间：主要进行玩具组装，工人数量最多

　　塑胶车间：负责注塑成型，高温塑料气味浓烈

　　喷漆车间：油漆、溶剂挥发严重，刺激性最强

　　包装车间：劳动强度大

　　仓储车间：堆放原材料及成品

　　2. 员工构成：

　　总人数：约700人

　　年龄与性别分布：

　　45-55岁妇女：占比约85%（600人左右），为主要劳动力。

　　55岁左右男性：占比约5%（40人左右），人数偏少。

　　20岁左右男女青年：占比约10%（70人左右），大部分是没有签订合同的“事实劳动关系”。

　　3. 工作时间：

　　常规工作时间：早上8:00至晚上8:00，住工厂的工人需7:00起来排队用餐，住工厂附近的需要6:30起床上班，除去早中晚吃饭时间，每日工作11小时，每周周日放假2个小时，偶有加班。

　　加班情况：

　　平时偶有加班，通常延长1-2小时。

　　遇国家法定节假日（如清明节、端午节、中秋节等订单高峰期）需通宵加班，且无明确调休或补偿机制。

　　4. 工作环境：

　　空气质量：车间内气味刺鼻，疑似含有塑料、胶水或油漆等挥发性化学物质，但工厂没有为工人配备基本防护口罩。

　　卫生条件：车间地面、设备清洁度较高，无积尘和杂物，但是通风设施不足，部分区域空气流通较差。

　　5. 饮食安排：

　　三餐由工厂提供，为大锅饭形式。

　　饭菜质量较差，缺乏油水，营养搭配不均衡，员工普遍反映“吃不饱”或“没胃口”。

　　6.工资待遇：

　　日工资100元，加班1小时9.5元，提前完成生产指标，一小时扣12.5元。通宵加班到5:00左右，到手工作230元左右。

　　二、员工健康与安全状况

　　1. 常见健康问题：

　　在加班过程中，多名员工工作时出现头晕、恶心，甚至呕吐现象，可能与长期吸入刺鼻气味、休息时间不足有关。

　　部分员工（尤其是青年群体）提及偶发流鼻血情况，疑似与化学物质刺激或干燥环境相关。

　　订单量大时，会在规定时间内增加生产指标，工人普遍存在腰背酸痛，甚至抬不起手臂的情况。

　　2. 防护措施缺失：

　　未提供防毒口罩、手套等基本劳保用品。

　　无定期职业健康检查，员工健康问题未得到厂方重视。

　　三、问题分析与建议

　　1. 劳动权益问题：

　　超时加班：每日12小时工作制违反《劳动法》（我国规定每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过44小时）。

　　节日通宵加班：涉嫌侵犯员工休息权。

　　随时解除劳动关系：由于未签订劳动合同，若工人有一句抱怨立马开除。

　　2. 职业健康隐患：

　　化学暴露风险：刺鼻气味可能含有苯、甲醛等有害物质，长期接触易导致呼吸道疾病、血液病甚至致癌。

　　防护不足：未履行《职业病防治法》中用人单位需提供防护用品的义务。

　　3. 饮食与生活条件：

　　食堂伙食质量差，可能影响员工体能和免疫力，建议增加油水与营养搭配。

　　四、结论

　　经过实地考察，该玩具厂反映出工厂对工人的系统性苛待，导致工人长期处于高强度、低保障、高健康风险的恶劣环境中；而工人一旦有维权的意识，立马将会被开除。