考察时间:2025年5月10日
考察地点:贵州省某乡镇日资玩具厂
一、工厂基本情况
1. 工厂规模与车间分布
该玩具厂共有5-8个车间,主要生产塑料玩具、电子玩具及喷漆装饰品,具体车间包括:
装配车间:主要进行玩具组装,工人数量最多
塑胶车间:负责注塑成型,高温塑料气味浓烈
喷漆车间:油漆、溶剂挥发严重,刺激性最强
包装车间:劳动强度大
仓储车间:堆放原材料及成品
2. 员工构成:
总人数:约700人
年龄与性别分布:
45-55岁妇女:占比约85%(600人左右),为主要劳动力。
55岁左右男性:占比约5%(40人左右),人数偏少。
20岁左右男女青年:占比约10%(70人左右),大部分是没有签订合同的“事实劳动关系”。
3. 工作时间:
常规工作时间:早上8:00至晚上8:00,住工厂的工人需7:00起来排队用餐,住工厂附近的需要6:30起床上班,除去早中晚吃饭时间,每日工作11小时,每周周日放假2个小时,偶有加班。
加班情况:
平时偶有加班,通常延长1-2小时。
遇国家法定节假日(如清明节、端午节、中秋节等订单高峰期)需通宵加班,且无明确调休或补偿机制。
4. 工作环境:
空气质量:车间内气味刺鼻,疑似含有塑料、胶水或油漆等挥发性化学物质,但工厂没有为工人配备基本防护口罩。
卫生条件:车间地面、设备清洁度较高,无积尘和杂物,但是通风设施不足,部分区域空气流通较差。
5. 饮食安排:
三餐由工厂提供,为大锅饭形式。
饭菜质量较差,缺乏油水,营养搭配不均衡,员工普遍反映“吃不饱”或“没胃口”。
6.工资待遇:
日工资100元,加班1小时9.5元,提前完成生产指标,一小时扣12.5元。通宵加班到5:00左右,到手工作230元左右。
二、员工健康与安全状况
1. 常见健康问题:
在加班过程中,多名员工工作时出现头晕、恶心,甚至呕吐现象,可能与长期吸入刺鼻气味、休息时间不足有关。
部分员工(尤其是青年群体)提及偶发流鼻血情况,疑似与化学物质刺激或干燥环境相关。
订单量大时,会在规定时间内增加生产指标,工人普遍存在腰背酸痛,甚至抬不起手臂的情况。
2. 防护措施缺失:
未提供防毒口罩、手套等基本劳保用品。
无定期职业健康检查,员工健康问题未得到厂方重视。
三、问题分析与建议
1. 劳动权益问题:
超时加班:每日12小时工作制违反《劳动法》(我国规定每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过44小时)。
节日通宵加班:涉嫌侵犯员工休息权。
随时解除劳动关系:由于未签订劳动合同,若工人有一句抱怨立马开除。
2. 职业健康隐患:
化学暴露风险:刺鼻气味可能含有苯、甲醛等有害物质,长期接触易导致呼吸道疾病、血液病甚至致癌。
防护不足:未履行《职业病防治法》中用人单位需提供防护用品的义务。
3. 饮食与生活条件:
食堂伙食质量差,可能影响员工体能和免疫力,建议增加油水与营养搭配。
四、结论
经过实地考察,该玩具厂反映出工厂对工人的系统性苛待,导致工人长期处于高强度、低保障、高健康风险的恶劣环境中;而工人一旦有维权的意识,立马将会被开除。
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