织密就业服务网 铺就民生幸福路——辽源市西安区人社局稳就业工作纪实

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“在家门口就找到了自己合适的工作，既能挣钱又能照顾家庭，这日子越来越有盼头了!”在辽源市西安区红城小区专场招聘会上找到心仪工作的王女士，道出了辖区求职者的共同心声。去年以来，辽源市西安区人社局以打造高质量就业服务体系为核心，通过“精细化服务、标准化建设、专业化支撑、智能化赋能”组合拳，织密就业保障网络，截至目前实现城镇新增就业1798人，让民生温度在“家门口”可感可及。

靶向施策:破企业用工之困，搭供需对接之桥

“以前招工靠贴广告，现在人社局直接把岗位送到家门口。”亿达碳业负责人感慨的背后，是西安区人社局“万名人社干部进万企”活动的扎实成效。西安区人社局主动走访服务25家企业，为亿达碳业、飞豪科技等5家重点企业发布岗位69个，促成32人初步就业意向。同时，以专项活动为抓手开展线上线下招聘会46场，组织387家企业“摆摊设点”，推送5078个岗位，420人当场“牵手”企业。

针对脱贫劳动力就业难题，西安区创新打造帮扶车间“造血”模式。新建兴丰种植专业合作社、农好帮家庭农场2处帮扶车间，带动20人就业，其中脱贫劳动力10人，实现全区22名脱贫劳动力100%务工。

服务升级:15分钟圈“职”达家门，全链条赋能就业创业

“从家步行10分钟就能到服务站咨询岗位，太方便了!”西安区依托街道社区党群服务中心，按照“七有”标准建成21个“15分钟就业服务圈”，将用工登记、岗位推送、政策解读等服务嵌入居民“生活圈”。5月15日，红城小区专场招聘会便是服务圈的生动实践——通过居民服务群提前推送信息、现场设置政策咨询专区，吉林祥裕达针织有限公司专场招聘会吸引300余人参与，38人现场达成意向，发放资料600份，实现“小而精”招聘精准对接。

在技能提升层面，西安区构建“培训 创业 就业”全链条服务。邀请培训机构开展家政服务、养老护理等职业技能培训2期53人，高危行业安全员培训4期126人，创业培训班1期120人。

数字赋能:智慧服务提质效，长效机制稳根基

“线上就能查岗位、填简历，不用来回跑腿了。”西安区人社局推动就业服务“数字化转型”，依托线上平台发布岗位信息、开展政策宣讲，让数据多跑路、群众少跑腿。同时，持续完善15分钟服务圈功能，通过动态更新企业用工台账、建立求职者信息库，实现“岗位找人”与“人找岗位”双向精准匹配。

“就业是最大的民生，我们要让群众在‘家门口’端稳饭碗。”西安区人社局相关负责人表示。从专场招聘到技能培训，从帮扶车间到服务圈建设，一系列务实举措正化作就业创业的“源头活水”。未来，西安区人社局将继续深耕服务细节，拓展“互联网 就业”场景应用，让更多劳动者在就业路上感受到“西安温度”，在“家门口”铺展幸福生活的新图景。

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记者 毕琨宜

辽源市西安区人社局供图

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