云南网讯(记者 杨萍)日前,记者在昆明市呈贡区七彩云南第壹城旁的工会驿站注意到,工会驿站里充电设备、急救药箱、微波炉、饮水机一应俱全。几位外卖骑手坐在靠椅上,一边给手机充电,一边翻看《新就业形态劳动者权益维护服务指南》。这里,正成为新就业群体的“温暖港湾”。
生活需要仪式感,工作需要归属感。“累了进来歇一歇,美好生活的创造者、守护者——致敬户外劳动者”这样的温暖提示,在呈贡每个工会驿站用无声的爱关怀着每一个新就业形态劳动者。
“不接单的时候可以有一个安静舒适的地方休息一下,不用再风吹日晒地蹲在马路边接单,也不用再担心手机电量不足了。”外卖员张先生说,以前觉得自己是城市的“过客”,现在驿站让自己有了归属感。
近年来,呈贡区总工会以“8 1 N”工作模式(“八字诀”统筹、品牌化目标、“N X”服务)为核心,建成18个工会驿站,覆盖全区重点商圈,形成“15分钟服务圈”。驿站以“引、建、暖、惠、聚、听、疏、帮”八字诀为统筹,整合多方资源,提供热水、雨伞、充电、无线网络、歇脚、急救等基础服务,让外卖骑手、快递员、货车司机等群体“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、伤可用药”。同时,驿站还推出节日活动(妇女节义诊、端午包粽子等)、技能培训、法律咨询等“N X”定制服务,通过“心愿墙”和“点菜式”服务精准对接劳动者需求,打造“众心成呈,贡享花都”品牌,助力新就业群体融入城市。
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