原标题：家门口的务工车间|午街铺镇：妈妈岗让家门口就业安心更暖心 在促进农村富余劳动力就业过程中，午街铺镇党委政府用心用情实施就业促进暖民心行动，探索推出妈妈岗陪读岗用工模式，实现妇女就业、企业用工、家庭照护等多赢局面，让广大妇女在家门口实现就业促增收。 云南瑞邦福...
在推动经济持续回升向好上挑大梁、作贡献，多措并举促进消费，加力扩大有效投资，着力推动外贸稳量提质，持续打造国际一流营商环境。
当前氢能产业仍处初期阶段，公司面临技术快速迭代、回报周期长等挑战，如何证实具备相关资质仍有一定难度。
下一步，国家药监局将继续强化芬太尼类药品生产经营的监督管理，严格芬太尼类药品出口审批，保障芬太尼类药品医疗需求，严防流入非法渠道和滥用。
交易的达成意味着瑞银、瑞信在中国的整合跨越了重要里程碑。
广州、深圳、黄埔等关区将试点跨境电商跨关区退货
要细化措施加快落实，与各种不确定因素抢时间，紧抓快干、靠前发力。同时密切跟踪形势变化，做好政策储备，确保需要时能够及时推出、尽快见效。
天津市发布一自然科学基金重点项目指南征求意见通知 天津市科技局关于对《2025年天津市自然科学基金重点项目指南（征求意见稿）》征求意见的通知 各有关单位： 为充分发挥自然科学基金的导向作用，按照《天津市科技创新“十四五”规划》和《科教兴市人才强市行动方案》要求，2025年天津市自然科学基金重点项目聚焦我市重点产业领域，促进科技创新和产业创新融合发展，助力加快形成新质生产力。经过前期公开征集和专家论证，市科技局起草了《2025年天津市自然科学基金重点项目指南（征求意见稿）》（附件1），现面向社会公开征求
我国首个电子加速器诱变育种实验室就坐落在这里。电子加速器诱变育种，就是通过电子束或X射线对植物的种子、活体植株等进行辐照，能够快速、稳定地诱变出大量新性状，为新品种选育提供丰富的新种质材料。电子加速器诱变育种装置的计量场是非常精确的，辐照场的不均匀度可以达到5%以内，对我们辐射诱变育种后代的选育是非常重要的
央视网消息 据虞城县市场监督管理局微信公众号消息，3月12日，媒体报道“杨铭宇黄焖鸡后厨乱象”涉及虞城县杨铭宇黄焖鸡米饭万鼎店相关问题，虞城县市场监管局执法人员第一时间赶赴现场，已对涉事门店查封，对食材封存检验，全面展开调查。下一步，将根据调查结果依法作出严肃处理
在全国两会召开前夕，多位在粤全国人大代表、住粤全国政协委员结合自身领域，从建设全国统一大市场、民营企业合规经营、“两新”政策落地等社会关注热点切入，谈感想、提建议、话税收。作为一名香港企业家，全国政协委员、观澜湖集团主席兼行政总裁朱鼎健表示，近年来粤港澳大湾区市场一体化程度不断加深，既体现在企业的投资来往，也体现在政务服务。“比如税务部门推出的‘湾区通办’、跨境人民币全程电子缴税等服务，这些服务节省了企业的人力、物力成本，让港企行政管理更高效，到广东投资发展更轻松
中国甘肃网3月12日讯为做好兰州中川机场T3航站楼出租汽车运输服务保障工作，确保进出港旅客乘坐出租汽车通畅有序。3月10日，甘肃省交通运输厅运输处、省道路运输事业发展中心组织兰州市20辆巡游出租汽车、30辆网约出租汽车以及兰州新区10辆巡游出租汽车参加兰州中川机场T3航站楼运行演练，全面测试兰州中川机场T3航站楼出租汽车智能组织调度系统，圆满完成模拟旅客乘坐出租汽车进出港组织保障任务。通过此次演练，充分检验了兰州中川机场T3航站楼出租汽车智能组织调度系统运转水平，最大限度提升了民航和城市交通衔接的高效便捷
中国甘肃网3月12日讯记者从兰州铁路局获悉，作为兰州中川国际机场三期扩建工程重要组成部分的中川机场东站启用前各项准备工作基本完成，将于3月20日与中川国际机场T3航站楼同步开通运营。中川机场东站是兰新客专、银兰高铁、兰张高铁引入机场的重要配套设施。车站规模为2座站台2条线，站房为地下2层侧式站台夹两线布置，地下一层为站厅层，地下二层为站台层，在南北两个方向设置了2个进站口和2个出站口
活动创新引入“AI数字人直播带岗”，为公共就业服务赋能，拓展求职招聘时空维度，抢抓年初求职用工“窗口期”，推动绿色算力技术与人才引育深度融合。“若您对讲解内容存疑，可在评论区提问，接下来为您介绍下一个岗位……”活动中，“AI数字人主播”向直播间观众详细解读招聘企业岗位信息，新颖模式吸引1.5万人同步观看。此外，AI直播还解读了求职创业补贴、技能培训等10项就业创业政策，为就业群体提供参考，拓宽增收路径
青海新闻网·大美青海客户端讯3月12日，青海省海东市平安区成功举办2025年春风行动、职引未来暨东西部劳务协作专场招聘会，吸引了省内外86家企业热情参与，其中江苏省无锡市就有28家企业积极响应，共提供152个工种，多达8257个就业岗位，充分彰显了东西部劳务协作的强大效能。招聘会现场人潮涌动，热闹非凡，共计2000名求职者满怀期待地前来寻找工作机会。经过与企业的深入沟通交流，最终有275人与企业成功达成就业意向，其中无锡各企业吸纳了38人