离职社保卡怎么办理,以及离职社保卡怎么办理手续对应的知识点,小编就整理了5个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望对各位有所帮助!
;已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。
员工离职,那么在公司办理离职手续期间,公司会去人社局办理终止社保手续,也到住房公积金管理中心办理封存手续的。劳动者不需要去人社局和住房公积金管理中心办理相关手续。
2.
当然,劳动者想自己缴纳社保的,那么要去人社局办理转移手续,才能自己缴纳社保。至于公积金,劳动者离职后,可以去住房公积金管理中心办理提取手续。
如果是在同一个城市的话,对于社保楼主就不用担心了,当楼主辞职后,原单位会马上将楼主的社保停掉,新单位到时只要从电脑上将资料调过去就可以了 如果是不同的城市的话,楼主就要去原单位人事处拿一份《跨省就业基本养老保险参保缴费凭证》填写,叫单位盖章,然后楼主拿着这个单去社保局,社保局会将楼主的社保转到楼主想转到的地方,最后楼主拿着社保局的资料,去楼主转到的地方的社保局办理就可以了,但注意的是那地方必须也有社保局接应楼主的社保才行
员工离职后,社保转移步骤:
1.
先向原参保地的社保经办机构,申请开具参保的缴费凭证;
2.
然后由原单位转移员工的社保关系至新单位;
3.
再由新单位,或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续;
4.
按照期限足额缴纳社保费即可。
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移
目前社保有两种方法转移,医保有一种方法转移。社保可以带着你的居民身份证去转出地社保局打印一份交费凭证交给转入地社保局,45个工作日内转移成功,医保也是这样的。社保还可以网上转移。
从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
到此,以上就是小编对于离职社保卡怎么办理的问题就介绍到这了,希望介绍关于离职社保卡怎么办理的5点解答对大家有用。
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